一般内科の最新求人情報 PICK UP

医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

NEW! 2017/09/20更新

医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター(さいたま市北区)呼吸器内科医師募集(常勤)

所在地
埼玉県さいたま市北区
募集科目
常勤呼吸器内科, がん化学療法、がん治療、放射線治療、急性期医療可能な医師
給与
常勤年俸 2,000万円

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医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

NEW! 2017/09/20更新

医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター(さいたま市北区)一般内科・総合内科医師募集(常勤)

所在地
埼玉県さいたま市北区
募集科目
常勤内科系全般, 一般内科, 一般内科を志望する医師であれば、幅広く募集しています。
給与
常勤年俸 2,000万円

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医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

NEW! 2017/09/20更新

医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター(さいたま市北区)消化器内科医師募集(常勤)部長職、医長

所在地
埼玉県さいたま市北区
募集科目
常勤消化器内科, <女性医師支援枠>
・週4日勤務~可能です。 ・時短勤務も可能です(週4日との併用の場合は要相談)。 ・当直免除可能です。 週2回程度、19:00までの勤務をお願い致します。 早番もご担当いただく可能性があります。診療科により異なりますので、担当に個別にご相談ください。
給与
常勤年俸 2,000万円

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内科の医師が抱える悩みとは?内科の転職市場を考える

一般内科・総合内科の医師が抱える悩みとは?一般内科・総合内科の転職市場を考える

「一般内科」や「総合内科」、或いは単に「内科」と称されるこの科目は最も求人の数が多く、またその求人内容や職場の種類も総合病院から療養型病院、クリニック、訪問診療、健診機関、老健施設とありとあらゆる方面に活躍の場が広がっており選択肢としてのバラエティに富んでいる科目である。

一般内科では専門的な治療を必要とする患者を各臓器別内科(呼吸器科、循環器科、消化器科・胃腸科、神経内科、心療内科、或いは外科、泌尿器科etc.)に振り分ける、いわゆるプライマリー対応を担う診療を行う事が多いが、高齢者の中には複数の慢性疾患を抱える患者も多く、各臓器別内科に振り分けると受診回数の増加や処方の重複といった患者にとっての不利益を招くケースが多い為、総合病院などでは「総合内科」を標榜し、内科系疾患を主治医が総合的に担当し、必要に応じて各臓器別の専門へ紹介するという形を取っているところも多い。一般内科・総合内科の診療内容はかなり幅広いという事が言えるだろう。

一般内科の基本領域専門医である日本内科学会認定の総合内科専門医の状況を見てみると、従来の「内科専門医」は2008年に「総合内科専門医」へと呼称変更となっている。なお、日本内科学会の「認定内科医」資格認定は、信頼される内科標榜医に要求される内科全般の医学知識と臨床能力の評価を目的としており、同じく日本内科学会の「総合内科専門医」資格認定は、認定内科医の水準を超えて、広く研修医・レジデントや他診療科医からのコンサルテーションにも応じて適切な指導や内科診療を指示できる臨床能力の評価を目的として認定されている。

総合内科専門医の医師像 ▼

2014年1月現在、「総合内科専門医」は全国で15,497名となっている。

一般内科医の悩み相談の事例

病棟管理のみという話しで今の病院に入職したが、他の医師の退職が続き、外来も診なくてはならなくなり当初と勤務内容が激変した為、転職を考えている。

時間外勤務が多く体力的にも精神的にもしんどい。

親が高齢になり介護が必要になってきた。その為、実家のある出身地へUターン転職を検討し始めている。

認定内科医しか持っていないが雇ってくれる病院はあるだろうか。

リハビリテーション専門医の資格取得をバックアップしてくれる病院に移りたい。

育児が一段落したので仕事に復帰したいが、あまりハードでない勤務が可能な病院を探してほしい。

忙しすぎて休みが取れないので医局を辞めてもう少しゆったり勤務できるところを探したい。

今の病院では居残りが毎日あり、家族との時間が持てない。

毎週当直があるが隔週くらいにしたい。また当直明けは休日にして欲しい。

海外で研究を続けてきたが家族の事情で帰国して臨床に戻る必要が生じたので転職先候補の病院を探してほしい。

脳神経外科医だが体調を崩してしまい、少し仕事のペースを落とす必要性を感じている。内科への転科を検討しているが良い病院はあるだろうか?

自分を必要としてくれる一般病院でひとりひとりの患者さんと向き合える医者になりたい。

地域密着の病院で患者さんの役に立ちたい。

医局人事で数年おきにあちこちの病院に行かされる事に疲れた。自宅から通える病院に転職して腰を据えて患者と向き合える環境に身を置きたい。

子育ての為、非常勤で週1~2日程度、リハビリテーション科専門医の知識を活かせるバイトを中心に勤務したい。

こういった悩みに対して、
常勤での転職の検討も含め、子育てや家族の転勤に伴って常勤をやめて非常勤アルバイトを探している医師、研究から臨床に戻る事を検討している医師、また、常勤に加えバイトでの収入アップとスキルの向上を望む医師など様々であるが、神経内科の医師ひとりひとりの悩みに寄り添いたい。

また、若い内科医にとってはキャリアパスを考える上で「学位」も一つの悩みであろう。市中病院や臨床の現場ではさほど重要視される訳ではないが、大学でポジションを得たい場合は依然として学位が求められる傾向が見られる為、大学院に行かざるを得ないというのが実態であろうか。大学院に行っている間は収入を得る為のバイトも考える必要があるかもしれない。誰が言ったのか医者の学位(博士号)は「足の裏の米粒」のようなものだと、即ち「取っても食えないが取らないと気持ち悪い・・・。」言い得て妙である。

医療機関が求める内科の医師に対してのニーズと内科の転職市場

医療機関が求める内科の医師に対してのニーズと内科の転職市場

一般内科の医師求人傾向としては、各方面から寄せられる求人件数は最も多い。
しかし一括りに「一般内科」と言っても、医療機関の規模や形態によって求められる業務の内容や勤務条件がかなり異なる傾向があるのでその点は確認が必要である。

どの医療機関や施設においても内科は基本的な柱である場合が多く、オールラウンダーとして強いニーズがあり、その業務内容も外来、病棟管理をはじめ、各種検査や救急対応、健診や往診など施設によって変わってくるので医師の希望と施設型のニーズの擦りあわせが重要である。

一般内科は他の内科系subspecialtyである臓器別専門科にベースとなるもので


ある為、それら専門特化した科目の医師を一般内科医として招聘し、広く浅く総合的な役割を期待する一般病院や各種施設からの求人も多い。

また、外科系医師が転科して一般内科医として活躍するという事例も珍しくない。

中小規模の民間病院や地方の公的病院では専門、年齢、経験をさほど問わないところも多く、比較的医師側の条件を聞き入れてくれる医療機関も探しやすい。

内科の医師数と需給バランス

内科の選考のポイントとして医療機関が見る所

職務経歴を書類上で確認

どこの病院にどのくらいの期間勤務して医師としてどのような事を経験してきたか?

→短期間での離職が多いと医療機関側も警戒し不利に作用する事も。

何ができるか?

→病院側としては医師を求める理由がある為、来てもらってどんな仕事を任せられる医師かを見る。

専門医資格の有無

→得意分野の確認や目指している方向性を確認。

医師と病院のニーズの相互確認

一般内科医としてどのような働き方を求めているのか、医療機関側のニーズはどうなのかといった観点も含め、よく確認する必要がある。

人柄確認

一般内科は臓器別の専門科では無い為、患者の全身を一通り(ある程度)Generalに診る事ができる能力が必要であると共に患者としっかり向き合う場面が多い。
従って、人柄は重要視される傾向が強い。
まず例外無くほとんどの医療機関では人柄も見る。
(とは言え、ある意味で常識人を求めている訳で特段の人格者である必要は無い。)
腕は一流、知識も豊富、そして人並みのコミュニケーションが図れる医師であれば文句なし。手技や知識が豊富でも他のスタッフとうまくやってくれない医師は残念ながら病院も持て余してしまうのが実情である。

内科の科目の年収・給与・バイトの相場

内科の科目の年収・給与・バイトの相場

ご承知の通り、給与は同じ病院で科目によって違うというケースは殆ど無い。
経験年数と役職で給与テーブルによって半ば自動的に決まる訳である。
あとは時間外手当や当直回数によって多少違いがある程度である。
但し、勤務する病院によって病院ごとに大きく異なるのは事実である。
あまりに高い給与を提示される場合は注意が必要である。
何がその背景にあるのかを冷静に判断せねばならない。

一般内科の年収相場を見てみると(もちろん地域や病院によって差はあるが)、
常識的なところで主な募集対象となる卒後5年~30年目くらいの医師で900万円~1,800万円辺り、これに当直手当が別途支給される。期待される役職・ポジションや専門医資格により多少変動するものの、法人規定の給与テーブルや他の常勤医師とのバランスを考慮する必要があり経験年数で

ある程度は自動的に決定される。
医師不足のエリアや緊急度が高い場合など、高額の年収を提示する場合も散見されるが、それ相応の理由があるので納得できる場合は検討対象に入れても良いかもしれない。

一例として東京都内の一般病院(100床規模)で、一般内科医を募集する案件で、卒後10年目の医師で1,300~1,400万円(週4.5日以上の勤務)、当直は月に3~4回程度で1回あたり4万円が別途支給される。年間40回当直をする場合を想定すると当直手当は160万円となり、この常勤先だけで年収は1,460万円~1,560万円ほどになる。
業務内容は外来(週3コマ、患者数30名ほど/コマ)と病棟管理(担当病床10~15床程度)が主体となっている。

また、北海道(道南)の比較的交通アクセスの良い町にある国民健康保険病院で一般内科医を募集している案件では、卒後10年目以上で年収1,850万円~2,000万円以上も可(週5日勤務)、但し当直(ほぼ寝当直)は月4回で当直手当1回あたり2万円は年収に組み込まれている。循環器、消化器、外科、整形外科の常勤医師も揃っており、地域医療やプライマリーケアに興味がある医師や北海道で働いてみたいという医師は見学に行ってみるのも良いかもしれない。

実際の業務内容やチェックポイント

一般病院の場合

一般内科外来、病棟管理、当直など。
外来のみ、病棟管理のみ、など希望が通る場合も。

クリニックの場合

一般内科外来当直は無いところが殆ど。

老健施設(介護老人保健施設)の場合

勤務内容の確認

近隣の病院、診療所との連携について

病院関連施設かどうか

入所者の健康管理や入所診断を行うのが主たる業務。
(老健施設では診療行為は行えない。)。
施設の管理者(施設長)としての役割を求められる事が多い。
入所者に何かあった時の対応について確認が必要。病院の関連施設である老健施設の場合はバックアップ体制に問題がない場合が多いが、そうで無い場合は対応方針について要確認。 入所者やスタッフとうまくやっていく事に重きが置かれ医師としての専門性よりも人柄を重視する傾向が見られる。

一般内科に向いているタイプや一般内科医の将来性

一般内科医の重要な仕事は、プライマリーケアを中心に患者をGeneralに診る場面が多い為、患者や他科の医師をはじめ病院スタッフとも良好なコミュニケーションが取れる医師は向いていると言えよう。どこに病気があるのかを見極める事も大切である為、幅広い分野に興味のアンテナを張り新しい医療知識の習得やブラッシュアップを厭わず、コツコツと地道な努力を継続できるような人は最適であろう。冷静な観察力、洞察力も求められる。
医師全般に言える事であるが高い使命感を持って自らには厳しく、患者に対しては優しく接する事ができるような人には正に天職と言える領域かもしれない

内科の転職先候補の医療機関のチェック項目アドバイス

一般内科医としてどういった将来を希望しているのか、キャリア観や進みたい方向性に悩んでいる医師に対しては様々な可能性を提示して一緒に寄り添いサポートしていきたい。
転職先候補の医療機関を見る際には下記項目も合わせてチェックされたし。

専門医取得が可能な総合病院での勤務の場合

主な症例や診療体制について

診療方針について

設備や検査体制について

指導医の方針や教育制度について

同僚となる内科医(常勤医)の年齢、卒年、卒業大学について

大学医局からの医師派遣状況はどうなっているか

担当する外来のコマ数について

他科との連携体制について

一般病院での勤務の場合

主な症例や診療体制について

診療方針について

設備や検査体制について

同僚となる内科医(常勤医)の年齢、卒年、卒業大学について

大学医局からの医師派遣状況はどうなっているか

担当業務内容について(外来コマ数と患者数、受持ち患者数、検査担当数など具体的に)

他科との連携体制について

大規模(あるいは有名な人気)病院と比較すると提示される年収は高めの傾向が見られる(特に郊外へ行けば行くほど)。
当直回数の相談や当直無し(あるいは当直免除)の条件も柔軟に相談に応じてくれる医療機関も多い。

クリニックの場合

院長や他の常勤医がいれば各々の専門科や得意分野、年齢、卒年、卒業大学など

一般内科中心か、それとも何かに強みがあるクリニックか

外来コマ数や患者数の確認

後方支援病院について

基本的に当直もオンコールも無く、外来に専念できるクリニックが多い。
医師は院長だけか常勤医がもう一人といった規模のクリニックが多く、常勤医の空きが出た場合など不定期に医師を募集するといった感じで常時募集が出る訳では無く求人件数自体は少ない。
クリニックでの具体的な業務内容は外来が中心となるところが多い。
他には通所リハビリテーションの管理や在宅医療(訪問診療)などに力を入れているクリニックも見られる。

老健施設(介護老人保健施設)での勤務

勤務内容の確認

近隣の病院、診療所との連携

病院関連施設かどうか

入所者の健康管理や入所診断を行うのが主たる業務(老健施設では診療行為は行えない)。
施設の管理者(施設長)としての役割を求められる事が多い。
入所者に何かあった時の対応について確認が必要。病院の関連施設である老健施設の場合はバックアップ体制に問題がない場合が多いが、そうで無い場合は対応方針について要確認。入所者やスタッフとうまくやっていく事に重きが置かれ医師としての専門性よりも人柄を重視する傾向が見られる。

離島や僻地での勤務

勤務内容の確認

勤務条件の確認

自由になる時間を確保できるかどうか

その土地に馴染めるか、年配者の方言への対応

人口減少社会となった日本では過疎化が進む地域が増えていく事が想定されている。
人の住んでいるところでは例外なく医師が求められる為、内科医の活躍のフィールドは日本全国に広がっている。総合的に患者を診られる医師を必要としている地域は多い。
医師が定着できるよう最善の待遇や環境を整えてくれる事も多いので思い切って飛び込んでみると様々な経験ができて面白いかもしれない。
縁もゆかりもない地域でも同じ日本語が通じ、田舎の人々は総じて温かい人が多いが、その地域特有の風習や地域性、また、年配者は方言がきつい事も想定しておく必要がある。若い人は比較的標準語での意思疎通が浸透しており問題は無い。期間限定で行ってみて、その地に馴染んで、気に入って定着、移住する医師も珍しくない。

一般内科の最新求人情報 PICK UP

医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

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医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター(さいたま市北区)呼吸器内科医師募集(常勤)

所在地
埼玉県さいたま市北区
募集科目
常勤呼吸器内科, がん化学療法、がん治療、放射線治療、急性期医療可能な医師
給与
常勤年俸 2,000万円

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所在地
埼玉県さいたま市北区
募集科目
常勤内科系全般, 一般内科, 一般内科を志望する医師であれば、幅広く募集しています。
給与
常勤年俸 2,000万円

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埼玉県さいたま市北区
募集科目
常勤消化器内科, <女性医師支援枠>
・週4日勤務~可能です。 ・時短勤務も可能です(週4日との併用の場合は要相談)。 ・当直免除可能です。 週2回程度、19:00までの勤務をお願い致します。 早番もご担当いただく可能性があります。診療科により異なりますので、担当に個別にご相談ください。
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