社会医療法人中信勤労者医療協会　松本協立病院（長野県松本市）人工透析医師募集（常勤）

腎臓内科・人工透析

外来、透析管理
外来診療：4コマ程度/週
受診時間：
午前 9：00～12：30
午後13：00～18：00　(火、木、土)
夜間15：30～23：00　(月、水、金)
受診者数：20～40名程度/クール
病棟管理：無
透析管理：有
穿刺業務：看護師または技師にて対応
透析ベット数：40床

常勤医師

長野県

体制強化のための医師募集

全日8：45～17：15　半日8：45～12：30

有り

当直頻度：0～4回／月
当直体制：1名体制（月・木・土・日は救急当番日のため2名体制）　
当直手当：手当：24,000円／回（土日の場合26,000円／回）
当直内容：内科（救急当番日は内科・外科）
オンコール：有

土曜日, 日曜日, 祝日
土曜日午後、日曜日、祝日

夏期休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, その他
有給休暇は就任半年後に10日付与 夏季休暇2日間（有給休暇と別途支給。年度内に取得） 年末年始休暇5.5日（12月29日午後～1月3日）

年俸1800万円
1,000万円～1,800万円＋当直代
［想定年収］
10年目医師:1,130万円～1,200万円＋当直代
15年目医師:1,300万円～1,400万円＋当直代
20年目医師:1,500万円～1,600万円＋当直代
年俸は想定年俸、或いは上限年俸として目安にしてください。

扶養手当：有
退職金制度：有（勤続3年以上）
時間外手当：年収に含む
交通費支給：院内駐車場あり（1,000円／月）

契約期間：期間の定め無し
定年制度：65歳（65歳までは雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能）
昇給制度：有（1回／年）
各種保険：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険（病院として加入）
交通費支給：院内駐車場あり（1,000円／月）
育児支援：院内保育施設あり

社会医療法人　中信勤労医療協会は、2病院（松本協立病院／塩尻協立病院）、大町市と山形村にはそれぞれ無床診療所を持っており、医療圏として北は白馬から安曇野、南は木曽まで幅広い地域における医療を担っています。
在宅分野においては訪問看護ステーションや訪問ヘルパーステーション、居宅介護事業所を併設し、切れ目のない医療介護を実現しています。
その中で、松本協立病院は、199床(一般病床:199床)を有し、1981年の開設以来、地域の中核病院として多くの患者様に利用されております地方都市としては二次救急医療機関が充実したこの松本広域医療圏において、前身の診療所創設から40年、地域住民の願いと出資によって拡大を続けてまいりました。

近隣には大学病院や3次救急医療機関、200床規模の病院や開業医も多数あり競争が激しい地域ですが、本協立病院は内科・外科・小児科の二次輪番制を担える医師の技術と体力を持ち合わせ、松本駅前の急性期医療機関としての役割を果たしています。

2017年には新病院への全面改築が決定しており、現在は改築作業が進められています。十分では無い療養環境や外来環境を改善していくとともに、地域包括ケアを視野に入れた「地域に根差した医療機関」として更に発展するための数年間を迎えます。

松本協立病院は循環器疾患・消化器疾患・呼吸器疾患等それぞれの専門医療に加え、それを幅広く支える総合診療科が充実し、急性期疾患治療の患者ニーズにしっかり応えています。さらに、いつでも安心してかかることのできる「かかりつけ医療機関」として慢性疾患治療にも大きな役割を果たし、往診・訪問診療も含めた在宅医療も行っています。

総合診療医の育成の一環として、松本諏訪上伊那医療圏　家庭医療研修プログラムを設けております。
これは、「松本協立病院」「諏訪共立病院」「上伊那生協病院」の3施設が連携し、3年間の研修で診療所の所長として勤務可能な能力を身に着けることを目標とし、合わせて生涯自己学習のライフスタイルを身に着けることを目的とした研修プログラムです。

総合診療医としてスキルを磨くことができるほか、複数施設で様々な患者の疾患を診ていただくことが可能です。総合診療医として、経験を積まれる先生にはお勧めの病院です。
しっかりした教育環境が求められる研修医、出産子育てと両立しなければならない女性医師（※院内託児所有り）、とにかくバリバリ働きたい世代から、少しペースを落として診療を行いたい医師まで、とにかく勤務している医師のライフスタイルに合わせた勤務体系や勤務内容の調整を、柔軟に行っています。