円満な医局の辞め方、医局との良好な距離感をまとめてみました

「円満に医局を辞めることができたらなぁ」
と誰しもが１度は考えたことがあると思います。

無理に辞めてしまえば、
引き続きその地域で医師としてバリバリと
仕事をしていくことに困難が伴うかもしれません。

医師転職で大失敗！医局を辞める時に気を付けるべき事とは？

良い転職先の病院を見つけたとしても、
問題なのは円満な医局の辞め方、医局との良好な距離感の取り方です。

円満に退局をし、
今も医局と良い関係を築けている人は、
押さえるべきポイントを押さえています。

あなたが今後、円満に医局を辞めるために
心がけておくと良いポイントをまとめておりますので、
ぜひご参考にされてみてください。

円満な辞め方１　やむを得ない状況を作る

医局長も人です。
やむを得ない状況で退局を切り出せば、
無理に引き止めることは出来ません。

例えば、
病院経営している実家の親がそろそろ引退を考えているので、
跡を継がなければならないなどが良い例かと思います。

しかし全ての先生方の親が病院経営をされているわけでもないので、
最も使いやすいのが、家庭の事情です。

・親の介護
・子供の進学関係
・妻の勤務先の関係
などやむを得ない事情があると言えば、
そうそう引き止めることは出来ません。

この方法を使う大事なポイントは、
家族の了解をしっかりともらっておくということなので、
しっかり将来的なライフプランを交えながら、話をしましょう。

円満な辞め方２　絶えず情報収集をしながらタイミングを図る

あなたが医局を辞めることによって、
医局が一番困ることは医師の配置、人事の問題です。

言い出したタイミングが悪く、
人事が固まったあとに退局を申し出てしまうと、
上手くいくものもいきません。

あなたは医局を辞めるタイミングをご存知ですか？

常に人事の状況を把握するために、
院内外（医局全体）の動きを日頃から情報収集しておく必要があります。

しかし、あまりに露骨に動きすぎると、
「あの人辞めるんじゃないの？」と
噂がたってしまうと、元も子もなくなってしまうので、
注意して行動していく必要があります。

円満な辞め方３　妥協案を提示する

あなたが辞めることによって、
医局側にはどのような影響が出てくるでしょうか？

そうです！
どこも人手不足な状態が続いているので、
マイナスなことばかりですよね。

なのであなたが先に医局に対して妥協案を提示して、
その見返りに医局を辞めさせてもらうということです。

例として、
・１年間の期限付きで地方病院の勤務を申し出る
・無償の残業を快く引き受ける

僻地に行ってしまうと、
時間はかかってしまいますが、
何もなしで交渉するよりかは譲歩している分、
聞く耳を持ってもらえると思います。

円満な辞め方４　経験者からのアドバイスをもらう

すでにあなたの前に医局を辞めている方がいて、
その方と連絡が取れるのであれば、
経験者のアドバイスをもらうのが良いと思います。

ただし「円満に辞めている」のが、
絶対条件になります。

また医師のキャリアパスを知り尽くした
プロのコンサルタントに相談するのも
一つの方法であります。

知識や経験も豊富で、
将来も含め寄り添った転職サポートを期待できるので、
安心できるというのもあります。

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円満な辞め方５　教授が変わるタイミングを狙う

教授が変わると、
医局全体の方針や考え方が変わることが大半です。

あなたが医局を辞めたいタイミングと
合うことは少ないでしょうが、
このタイミングに上手く当たれば、
新しい医局の方針と合わないという
理由でむしろ退局しやすい状況がはからずも整うということもあります。

この辞め方は、円満なケースに入るかは
わかりませんが辞めるタイミングや理由としては、
申告しやすいのかもしれません。

医局の円満な辞め方のまとめ

いかがでしたでしょうか？

円満に医局を辞める方法を考えていくと
実に大変なことばかりであるとおわかりいただけたかと思います。

私たち医師転職コンシェルジュでは、
円満に医局を辞めたいと思う先生方の
サポートを行ってきました。

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