常勤求人をお探しの医師の方へ

あなたの求める年収や待遇、キャリア、環境、当直からの解放、
家族との時間などの希望を実現する為に、
医療機関と代理交渉して医師の方が自分らしい働き方を出来る支援を致します。

常勤医師の最新求人情報 PICK UP

医療法人社団友志会 石橋総合病院

NEW! 2017/09/22更新

医療法人社団友志会 石橋総合病院(栃木県下野市)消化器内科医師募集(常勤)

所在地
栃木県下野市
募集科目
常勤内科系全般, 消化器内科
給与
常勤年俸 1,800万円

>この求人を見る


医療法人社団友志会 石橋総合病院

NEW! 2017/09/22更新

医療法人社団友志会 石橋総合病院 (栃木県下野市)一般内科医師募集(常勤)

所在地
栃木県下野市
募集科目
常勤内科系全般, 一般内科, 在宅医療
給与
常勤年俸 1,800万円

>この求人を見る


医療法人社団友志会 石橋総合病院

NEW! 2017/09/22更新

医療法人社団友志会 石橋総合病院 (栃木県下野市)神経内科医師募集(常勤)

所在地
栃木県下野市
募集科目
常勤内科系全般, 神経内科
給与
常勤年俸 1,800万円

>この求人を見る


医療法人社団友志会 石橋総合病院

NEW! 2017/09/22更新

医療法人社団 友志会 石橋総合病院(栃木県下野市)腎臓内科医師募集(常勤)

所在地
栃木県下野市
募集科目
常勤内科系全般, 腎臓内科・人工透析
給与
常勤年俸 1,800万円

>この求人を見る


医療法人社団友志会 石橋総合病院

NEW! 2017/09/22更新

医療法人社団 友志会 石橋総合病院 (栃木県下野市)呼吸器内科医師募集(常勤)

所在地
栃木県下野市
募集科目
常勤内科系全般, 呼吸器内科
給与
常勤年俸 1,800万円

>この求人を見る


社会医療法人神鋼記念病院附属 新神戸ドック健診クリニック

NEW! 2017/09/21更新

社会医療法人神鋼記念病院附属 新神戸ドック健診クリニック(兵庫県神戸市中央区)消化器内科医師募集(常勤)

所在地
兵庫県神戸市中央区
募集科目
常勤消化器内科, 消化器外科・一般外科
非常勤消化器内科
給与
常勤年俸 1,200万円
非常勤時給10,000円

>この求人を見る


高松市民病院

NEW! 2017/09/21更新

高松市民病院(香川県高松市)精神科医師募集(常勤)外来のみ(病棟管理なし、当直なし)

所在地
香川県高松市
募集科目
常勤心療内科・精神科
給与
常勤年俸 1,700万円

>この求人を見る


医療法人社団友愛会 上尾中央総合病院

NEW! 2017/09/20更新

医療法人社団愛友会 上尾中央総合病院(埼玉県上尾市)呼吸器内科医師募集(常勤)

所在地
埼玉県上尾市
募集科目
常勤呼吸器内科
給与
常勤年俸 2,000万円

>この求人を見る


医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

NEW! 2017/09/20更新

医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター(埼玉県さいたま市北区)婦人科医師募集(常勤)

所在地
埼玉県さいたま市北区
募集科目
常勤産科・婦人科, 婦人科医師を募集。腹腔鏡下手術、がん治療を積極的に行う医師。
給与
常勤年俸 2,000万円

>この求人を見る


医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

NEW! 2017/09/20更新

医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター(さいたま市北区)一般内科・総合内科医師募集(常勤)

所在地
埼玉県さいたま市北区
募集科目
常勤内科系全般, 一般内科, 一般内科を志望する医師であれば、幅広く募集しています。
給与
常勤年俸 2,000万円

>この求人を見る


医療法人社団協友会 東川口病院

NEW! 2017/09/20更新

医療法人社団協友会 東川口病院(埼玉県川口市)呼吸器内科医師募集(常勤)

所在地
埼玉県川口市
募集科目
常勤呼吸器内科
給与
常勤年俸 2,000万円

>この求人を見る


医療法人社団友愛会 上尾中央総合病院

NEW! 2017/09/20更新

医療法人社団愛友会 上尾中央総合病院(埼玉県上尾市)消化器内科医師募集(常勤)

所在地
埼玉県上尾市
募集科目
常勤消化器内科
給与
常勤年俸 2,000万円

>この求人を見る


医療社団哺育会 白岡中央総合病院

NEW! 2017/09/20更新

医療法人社団哺育会 白岡中央総合病院(埼玉県白岡市)消化器内科医師募集(常勤)

所在地
埼玉県白岡市
募集科目
常勤消化器内科
給与
常勤年俸 2,000万円

>この求人を見る


医療法人社団 浦川会 勝田病院

NEW! 2017/09/20更新

医療法人社団 浦川会 勝田病院( 茨城県ひたちなか市)脳神経外科医師募集(常勤)

所在地
茨城県ひたちなか市
募集科目
常勤脳神経外科
給与
常勤年俸 2,000万円

>この求人を見る


医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

NEW! 2017/09/20更新

医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター(さいたま市北区)整形外科医師募集(常勤)

所在地
埼玉県さいたま市北区
募集科目
常勤整形外科
給与
常勤年俸 2,000万円

>この求人を見る


医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

NEW! 2017/09/20更新

医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター(さいたま市北区)消化器内科医師募集(常勤)部長職、医長

所在地
埼玉県さいたま市北区
募集科目
常勤消化器内科, <女性医師支援枠>
・週4日勤務~可能です。 ・時短勤務も可能です(週4日との併用の場合は要相談)。 ・当直免除可能です。 週2回程度、19:00までの勤務をお願い致します。 早番もご担当いただく可能性があります。診療科により異なりますので、担当に個別にご相談ください。
給与
常勤年俸 2,000万円

>この求人を見る


医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

NEW! 2017/09/20更新

医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター(さいたま市北区)呼吸器外科医師募集(常勤)診療科立ち上げ

所在地
埼玉県さいたま市北区
募集科目
常勤心臓血管外科・呼吸器外科・食道外科, 呼吸器外科、診療科の立ち上げ
給与
常勤年俸 2,000万円

>この求人を見る


医療法人社団協友会 八潮中央総合病院

NEW! 2017/09/20更新

医療法人社団協友会 八潮中央総合病院(埼玉県八潮市)耳鼻咽喉科医師募集(常勤・非常勤)

所在地
埼玉県八潮市南川崎
募集科目
常勤耳鼻嘔喉科・頭頚部外科, ※耳鼻咽喉科医師を募集。
非常勤耳鼻嘔喉科・頭頚部外科, ※耳鼻咽喉科医師を募集
給与
常勤年俸 2,000万円
非常勤日給50,000円

>この求人を見る


医療法人社団協友会 八潮中央総合病院

NEW! 2017/09/20更新

医療法人社団協友会 八潮中央総合病院(埼玉県八潮市)婦人科医師募集(常勤)

所在地
埼玉県八潮市南川崎
募集科目
常勤産科・婦人科, 婦人科医師を募集。
女性患者さん、女性スタッフが多いため、女性医師は尚歓迎です。
非常勤産科・婦人科, 婦人科医師を募集。
給与
常勤年俸 2,000万円
非常勤日給80,000円

>この求人を見る


医療法人社団協友会 東川口病院

NEW! 2017/09/20更新

医療法人社団協友会 東川口病院(埼玉県川口市)脳神経外科医師募集(常勤)

所在地
埼玉県川口市
募集科目
常勤脳神経外科
給与
常勤年俸 2,000万円

>この求人を見る


常勤求人情報を探す

常勤勤務の特徴とメリット

常勤医師とは?

常時勤務している医師=病院の正職員という意味で、一般企業の正社員に該当する。

所属する病院で週4日(週32時間)以上の勤務を継続して行う医師を常勤医師と呼ぶ。

医師という仕事は社会的なステータスが高く、尊敬される存在である。

一方でその責任もとても重大で社会や患者さんからの期待や要求も大きい。
しかし医師といえども一人の人間であり、その激務と医師としてのQOML(Quality of my life/medical staff’s life)とのバランスを取る事の難しさに日々葛藤している医師も多いが、忙しくてなかなか立ち止まって考える時間も無いという先生が多いかもしれない。医師という仕事は社会から常に必要とされ称賛される職業であり、「高い意識と志」に加え「高い能力」、「不断の努力」が無ければ最難関である医学部への入学も医師国家試験の合格も叶わない憧れの職業でもあり、そんな医師という仕事の最も主流となっている働き方が常勤勤務医という勤務形態である。

常勤勤務のメリットは?

普段はあまりメリットを実感する事が少ないものだが、いざという時(身体を壊したりして長期休業を余儀なくされる時など)には常勤勤務のメリットを実感する事があるかもしれない。

正規職員である事から身分(雇用)が安定している。

社会保険や福利厚生が完備されている。

大きな組織(病院)に所属しているという安心感。一人ではないという安心感。

退職金規定が整備(概ね3年以上勤務した医師が対象)されている場合もある。

給与も安定(勤務日数に関わらず安定した給与を得られる。)

安定した身分の為、何より安心して働ける。

専門医資格の取得、専門医認定の維持など医師としてのキャリア構築を図りやすい。

専門科目、得意分野、スペシャリティの先端技術に触れるチャンスが多く、医師としてのスキルアップや経験を蓄積し、腕を磨ける。

学会発表、学会出席への支援があり、自然と新しい医療の情報を得る機会に恵まれる。

開業を考えている医師にとっては医師仲間の人脈構築や基幹病院との良好な関係構築が将来への有効な投資となる。

常勤勤務のデメリットは?

様々な面で拘束が多くプライベートをある程度犠牲にせざるを得ない面も。
仕事とプライベート(オンオフ)の切り分けの難しさ、組織人としての振る舞いetc.
← これは常勤勤務のメリットである「安定」とのトレードオフ。

時間当たり給与で考えると給与が低く感じられる事も。
事実、非常勤医師(特にスポットバイト医師)の方が時給換算では高くなるケースはしばしば見られる。

公立病院勤務の医師は身分が「公務員」となり、副業禁止の病院が多い。
つまりは、バイトができない事になり、多くの医師にとってこれは大きなデメリット。医師のアルバイトは大学病院勤務の医師や大学院生の医師などにとっては事実上、生活を支える大きな収入源となっている為、バイトが禁止となる事は大変厳しい。また、外勤のバイトは様々な経験を積む場としても有益である事が多い。

患者さんや処置(医療全般)に対する責任が重い。これは医師としては当然だと考える先生も多いが、義務として当直を一定日数こなす事が必須であったり、重篤な患者さんを担当している場合はオンコールなど24時間体制となり、たとえ休日でも呼び出しがあれば直ぐに駆けつけられる場所に居なければならず事実上オンオフは無いに等しい事なども常勤医師のデメリットとして挙げられるかもしれない。

常勤勤務の転職での成功事例と失敗事例

常勤勤務の転職での成功事例

男性

脳神経外科医師

年齢:46歳
性別:男性

当直も減り家族との時間が増えた上、
年収もアップ!素晴らしい転職が
出来ました。ありがとうございます。

ポジション: 脳神経外科
年収: 1,250万円
▶︎
ポジション: リハビリテーション科
年収: 1,600万円(当直手当別途支給)

要望事項

  1. リハビリテーション科への転科
  2. 専門医取得が可能
  3. 年俸がダウンしない事
  4. 転居不可、通勤時間1時間程度

転職までの流れ

登録時期:10月下旬
内定時期:12月初旬
転職先での勤務開始時期:翌4月
コンシェルジュが語る転職成功のポイント!

コンシェルジュが語る転職成功のポイント!

この先生と初めてお会いしたのは、ご登録の2日後の夜の事であった。
勤務後にご自宅近くの喫茶店で待ち合わせ最初の打ち合わせを行った。
関西の私大医学部を卒業後、首都圏の大学医局に入局して、医局派遣で公立病院にて常勤医としてご勤務中であった。


挨拶もそこそこに、先ず転職動機をお聞きしたところ、これまで脳神経外科医として目の前の患者のオペや病棟管理などを担当してきたが、多忙な仕事に忙殺される日々に「ちょっと疲れてしまいました。」とポツリと語られた一言が転職への決意を物語っているようであった。
医局長に増員を求めても医局員が減少しており、要請が受け入れられる事も無く、激務の日々が続いたとの事。連日深夜まで勤務が続き、当直も毎週という現状に心身ともに疲れ果て、医療事故の不安も頭を過ぎったと言う。

今の病院を離れる事は自分の中では決めているものの、具体的にどうしたいのかといった明確な方向性が固まっている訳では無いという事から、これまでやってきた事や今後について雑談も交えながら話し合った。気が付くと3時間以上が経過していたが、この機会に一度キャリアの棚卸しをして頭の中を整理してみましょうと提案、方向性が定まれば全力でサポートしますと約束し、1週間後に再度お会いする事にした。

1週間後、2度目の打ち合わせでは、「リハビリテーション病院はどうだろうか?リハビリでこれまでの脳外のキャリアを活かして働きたい。」と明確な方向性と要望事項を固めてこられた。
これまでは急性期の対応に終始し、患者さんのその後の経過をフォローできない環境にジレンマを感じていた事もあり、リハビリテーション科への転科を受け入れてくれ、専門医取得も目指せる病院を探して欲しいと言う。年収は現状よりも下がらなければ問題無し、当直も可、という事である。
家のローンと子供の学校の関係もあり、転居はできない為、自宅から1時間程度までの病院の中から候補先を絞る事にした。

その結果、候補先として浮上した3つの病院とコンタクトを取り、その詳細情報を先生と共有した。3施設とも是非見学に来てくださいとの申し出があり、見学と面談の機会を設定する事とした。いずれも事実上の面接であるが、先生のこれまでの脳神経外科医としてのキャリアと人柄の良さもあり、翌日までには「是非うちに来て欲しい。」と3施設全てから条件提示を含めた面接合格の連絡が入った。

その中からこの先生が選んだのはAリハビリテーション病院であった。
決め手となったのは院長先生が同じ脳神経外科出身で、面談時にも熱心にお話をされていた事。面倒見の良さそうなこの院長先生と他の先生方のバックアップ体制に惹かれてここにお世話になる事を決め、翌年春からの入職の意向を病院側に伝え、後日契約を交わし、無事年内に転職が決定する事となった。

年俸も1,250万円程度から1,600万円へと大幅にアップする事となり、
あわせて当直負担も減少した事から自宅で過ごせる時間が増え、家族も喜んでいると先生は笑った。

2年後にお会いした際には、その病院で既に確固とした役割を担うほどになっておられ、
これまでの脳神経外科医としてのスキルと経験を活かしつつ、リハビリテーション医として患者さんの回復を実際にフォロー出来る事に喜びとやりがいを感じているよと笑顔で話してくれたのが大変印象的であった。

常勤勤務の転職での失敗事例

男性

高額な年俸と魅力的なポジションを
謳ったスカウトメールに
安易に応じて転職を決めた結果・・・

匿名希望

医局派遣の公的病院で勤務していたが、ある日突然舞い込んだ見知らぬ業者からの「高額な年俸と魅力的なポジション」を謳ったスカウトメールに安易に応じてしまい、多少不満を感じていた事もあり医局を辞めて、民間病院に転じた。
しかし、そこは利益至上主義のワンマン理事長と医療に対するモチベーションもスキルも低く、向上心も乏しい職員が多くを占める病院であった。
「□□センター立ち上げをお任せします。高額年俸で部長職にて厚遇。」という謳い文句であったが、内実はこれまでの公的病院とは天と地ほどの差があった。結局、人間関係にも苦労し1年と持たず退職する羽目に。
医局とも半ば喧嘩別れしたような形になってしまい、医局の関連施設や影響が及ぶ病院ではもはや働く事が出来なくなってしまった。
表面上の条件だけではなく、その病院や法人全体の内実をもっとよく調査して長く働く事ができる病院かどうかを慎重に吟味して転職をするべきであったと後悔している。

上記のような悩みを抱えてご相談に来られる先生も実際に存在する。

常勤勤務の転職時に気をつけるポイント

年収の高さが際立つ医師求人案件には注意。理由もなく高い年収はあり得ない。何か医師が定着しない負の側面が潜んでいるかもしれない。

経営難の病院に注意。運転資金、医業収益を上げるために誰でもいいからとにかく医師が必要といったケースなど。

高い年収には、それ相応の忙しさ、ポジション、責任が伴う事を理解する。

自分が目指す医療を行える環境があるか、又は整えてもらえる病院かどうか。

自分が得意な分野の診療を行える医療機器やスタッフが揃っているか。そもそもその病院にそれらの患者は存在しているのか、又は集める力があるのか。その医療圏でその診療を継続的に行う力がその病院にあるのか。

理事長、院長などの専門科目や人柄はどうか。専門が自分と同じ医師が理事長や院長であれば働きやすい環境を整えやすいかもしれない。全く同じでなくとも内科系、外科系という括りでも一つの判断基準にはなるかもしれない。

自分が属する診療科の医師のバランスはどうか。卒業年度、年齢、専門領域や得意分野、保有専門医、職位(職務)ポジションなど。

医師採用窓口(事務局長や事務長)の熱意、人柄はどうか。事務方として医師を守ってくれる人物かどうか、医師の悩みごとの相談に親身に乗ってくれるか。問題解決能力を持っている人物かどうか。ここは意外と重要。

縁もゆかりも無い土地の病院への転職は、新天地で心機一転するには良いが、その地方独特の閉鎖性や方言、訛りなどに馴染めるか注意が必要。

病院職員や看護師、コメディカル職員や患者とのコミュニケーションがうまく取れないと気持ちよく働くことも難しくなる。

常勤勤務希望の方へ医師コンシェルジュからの転職アドバイス

常勤転職は慎重に

安易に転職をしてしまい、「思っていたのと違った。」という事になってしまうと、短期間での離職を余儀無くされる結果になる事も。

これまでの医師としてのキャリアの棚卸しを

あれこれ悩んで考えている事、現状の不満、これまでのキャリアやスキル、得意な事、不得意な事、やりたい事、やりたく無い事etc. を「紙」に落とし込んで整理してみる。

要望事項の整理を

医師コンシェルジュの常勤勤務希望の医師の方へのサービスの特徴

全国対応

全国どこへでも伺い、先生の転職(病院探し)やキャリア相談をサポートします。

キャリアの棚卸しのお手伝い

これまでの医師としてのキャリアの棚卸し作業をお手伝いします。

費用は一切無料

医師の転職サポートは一切無料です。弊社の運営費用は病院側から入職後にいただく成功報酬で賄われていますので医師の方に費用をお支払いいただく事はありません。安心してご利用ください。

医師に寄り添ったサポート

医師転職支援と医療機関の医師採用サポート実績10年以上。
医師の方に寄り添った心のこもったサポートを心掛けています。

我々医師転職コンシェルジュにあなたの自分らしい働き方を実現するお手伝いをさせて頂けないでしょうか

ご自身が求める環境にマッチしていない状況で働き続ける事で悩まれている医師の方たちが数多くいらっしゃいます。ご自身の希望する年収や待遇、キャリア、環境、当直からの解放、家族との時間などの条件を満たし、自分らしい働き方を実現できるお手伝いを是非我々が担う事が出来れば嬉しく思います。

都道府県別・海外の医師転職市場

北海道
東北
北関東・甲信
信越・北陸
首都圏
東海
関西
中国・四国
九州・沖縄
離島・僻地
海外

新規会員登録・お問い合わせはこちら

登録・相談は無料です 登録・お問い合わせはこちら

新規登録・お問い合わせはお電話でも受付ております。

まずは無料医師登録